Zmiana zezwolenia na pracę w związku ze zmianą pracodawcy

1. Konsultacja i analiza sytuacji

   • Przeprowadzimy szczegółową analizę Twojej sytuacji prawnej, sprawdzając, czy Twoje aktualne zezwolenie na pracę wymaga aktualizacji w związku ze zmianą pracodawcy.
2. Przygotowanie niezbędnych dokumentów


   • Wypełnienie wniosku o zmianę zezwolenia oraz zebranie wszystkich niezbędnych załączników.
3. Złożenie wniosku i reprezentacja w urzędach


   • Złożymy wniosek  w odpowiednich instytucjach (urząd wojewódzki lub inne organy). Zapewniamy pełną reprezentację w kontaktach z urzędnikami, dbając o terminowe dostarczenie wymaganych dokumentów.
4. Monitorowanie procesu


   • Śledzimy status Twojej sprawy, aby upewnić się, że nie występują opóźnienia w procedurze. W razie potrzeby pomagamy w uzupełnianiu dokumentów.
5. Zachowanie ciągłości zatrudnienia
   • Doradzimy Ci, jak zorganizować proces zmiany pracodawcy w taki sposób, byś mógł nieprzerwanie pracować, bez ryzyka nielegalnego zatrudnienia.

Dlaczego warto skorzystać z naszej pomocy?

• Profesjonalizm – Nasz zespół ekspertów pomoże Ci przejść przez cały proces zmiany zezwolenia na pracę w sposób szybki i bezbłędny.
• Bezpieczeństwo prawne – Zapewniamy, że wszystkie formalności zostaną załatwione zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
• Kompleksowe wsparcie – Od analizy sytuacji po finalizację procedury, jesteśmy z Tobą na każdym etapie.

Skontaktuj się z nami, aby dowiedzieć się, jak łatwo zmienić pracodawcę w Polsce, zachowując pełną legalność zatrudnienia!