Zezwolenie na pracę typu D

Kiedy wymagane jest zezwolenie typu D?

Zezwolenie na pracę typu D dotyczy sytuacji, w których:

• Cudzoziemiec jest delegowany do Polski w ramach świadczenia usług na rzecz podmiotów polskich.
• Delegowanie nie wpisuje się w zakres zezwoleń typu C (praca w oddziale lub spółce zależnej) ani E (inne usługi delegowane).

Nasze usługi obejmują:

1. Konsultacje wstępne
   • Analizujemy sytuację pracodawcy i cudzoziemca, aby określić, czy wymagane jest zezwolenie typu D.
2. Przygotowanie dokumentacji
   • Kompleksowo przygotowujemy dokumenty niezbędne do złożenia wniosku, w tym:
     • Wniosek o wydanie zezwolenia.
     • Dokumenty potwierdzające cel delegowania.
     • Umowy i porozumienia między podmiotami.
3. Złożenie wniosku
   • Rejestrujemy wniosek w odpowiednim urzędzie wojewódzkim, zapewniając zgodność z wymogami formalnymi.
4. Reprezentacja przed urzędami
   • W imieniu pracodawcy kontaktujemy się z urzędami i odpowiadamy na ewentualne zapytania.
5. Monitorowanie procesu
   • Regularnie śledzimy status wniosku i informujemy Cię o postępach.

Skontaktuj się z nami!

Oferujemy kompleksowe wsparcie w uzyskaniu zezwolenia na pracę typu D. Zadbamy o wszystkie formalności, aby proces przebiegł sprawnie i zgodnie z obowiązującym prawem. Skontaktuj się z nami już dziś, aby dowiedzieć się więcej!